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　　全球疫情帶來(lái)的均化效應(yīng)觸及我們生活的每個(gè)方面：居家辦公、傳統(tǒng)辦公。佰多裝飾品牌創(chuàng)意機(jī)構(gòu)始終相信，針對(duì)解決問(wèn)題、以人為本的設(shè)計(jì)，就是要隨時(shí)隨地為人們提供辦公場(chǎng)所支持。

　　人類活動(dòng)的場(chǎng)所不僅僅是一個(gè)物理的幾何空間，更是一個(gè)精神的生存空間。因此，對(duì)于一個(gè)成功的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，除了追求純粹的美感之外，了解用戶的歷史文化背景也至關(guān)重要。理解‘場(chǎng)所’的涵義是創(chuàng)造一個(gè)合適的設(shè)計(jì)不可或缺的要素。場(chǎng)所不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的地理概念，它也決定了設(shè)計(jì)的方向、視角和前景。

　　當(dāng)員工回歸辦公室后，很多人會(huì)希望至少有一部分時(shí)間能夠擁有在家辦公時(shí)的自由。如何實(shí)現(xiàn)這一部分將成為未來(lái)辦公場(chǎng)所戰(zhàn)略的關(guān)鍵。一些與其企業(yè)文化目標(biāo)一致的組織，他們會(huì)接受分散型工作，賦予員工廣泛的選擇，幫助其創(chuàng)建積極健康的工作體驗(yàn)。培養(yǎng)員工的自主意識(shí)能讓公司受益，平等包容的體驗(yàn)對(duì)于促進(jìn)員工工作效率和生產(chǎn)力尤為重要。

　　在這個(gè)自主的新時(shí)代，辦公室需要實(shí)現(xiàn)其自身對(duì)于員工的價(jià)值。為了做到這點(diǎn)，辦公室設(shè)計(jì)必須更注重長(zhǎng)期居家辦公體驗(yàn)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)的功能：建立和維系社會(huì)關(guān)系和文化、支持更長(zhǎng)時(shí)間的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并為專注工作提供必要的空間。歸根到底，這些變化將讓辦公室變得更受歡迎且更具包容性。

　　為了保留后疫情時(shí)期工作體驗(yàn)的相關(guān)部分，辦公室不僅要具備靈活性，還需具備適應(yīng)性。二者的區(qū)別并不明顯，但很重要?？臻g靈活意味著設(shè)施團(tuán)隊(duì)可以對(duì)其進(jìn)行重新配置，以支持一系列不同的活動(dòng)。而空間具有適應(yīng)性是指空間能提供一定程度的個(gè)人控制，且使用空間的員工可以圍繞當(dāng)前需求自由改造空間。

　　辦公場(chǎng)所日新月異，未來(lái)可能一瞬即至，而改變是常態(tài)。

　　滿足員工的需求，創(chuàng)造理想高效的辦公場(chǎng)所，兩者的結(jié)合，是佰多裝飾品牌創(chuàng)意機(jī)構(gòu)在辦公室設(shè)計(jì)方面最基本的考量。